Облік кадрів та заробітної плати (на базі 1С)

Головна / Навчальний центр / Облік кадрів та заробітної плати (на базі 1С)

Тривалість

1 місяць

Години

Вт-Пт 10.00 – 13.00 (денна група)
Вт-Пт 19.00 – 22.00 (вечірня група)

Вартість

3200 грн

  • Модуль 1. Кадровий облік

      1. Кадрове діловодство. Основні поняття :
        • Трудове законодавство України;
        • Власник, роботодавець, працівник, трудовий колектив;
        • Кадрова документація;
        • Завдання кадрової служби;
        1. Внутрішні організаційно-нормативні документи підприємства та порядок ознайомлення з ними:
        • Колективний договір;
        • Правила внутрішнього трудового розпорядку;
        • Штатний розклад підприємства;
        • Посадові інструкції;
        1. Трудовий договір. Прийом на роботу :
        • Поняття трудового договору. Сторони трудового договору;
        • Види трудових договорів;
        • Процедура прийому на роботу;
        • Випробувальний термін – правила оформлення;
        • Звільнення в зв’язку з не проходженням випробувального терміну;
        • Контрактна форма договору;
        • Особливості прийому на роботу сумісників;
        • Відмінності сумісництва від суміщення;
        • Прийом на роботу іноземних громадян;
        • Відмінності трудових договорів від договорів цивільно-правового характеру;
        1. Працевлаштування осіб з інвалідністю на підприємстві:
        • Особливості прийому на роботу осіб з інвалідністю;
        • Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю;
        1. Переведення на іншу роботу, на роботу на інше підприємство:
        • Відмінність переведення від переміщення;
        • Види переведення;
        • Порядок оформлення переведення і переміщення;
        1. Припинення трудового договору:
        • Підстави припинення трудових договорів;
        • Особливості звільнення за власним бажанням і за погодженням сторін;
        • Звільнення з ініціативи роботодавця;
        • Порядок оформлення звільнення в зв’язку з порушенням трудової дисципліни, невідповідністю займаній посаді, прогулом, появою на роботі в нетверезому стані і ін .;
        • Загальні правила підготовки та оформлення документів при розірванні трудових договорів;
        • Індивідуальні трудові спори;
        • Порядок розгляду трудових спорів в комісіях по трудових спорах;
        1. Кадрова документація і звітність:
        • Розпорядчі документи з особового складу;
        • Наказ – основний розпорядчий документ по особовому складу підприємства;
        • Порядок підготовки, оформлення та реєстрації наказів по кадровому складу;
        • Документи з обліку особового складу підприємства;
        • Заповнення і ведення особової картки;
        • Оформлення та ведення особових справ;
        • Види документів та терміни їх зберігання;
        • Складання номенклатури справ;
        1. Трудові книжки:
        • Порядок оформлення і ведення, внесення записів про роботу;
        • Внесення змін і виправлень до трудових книжок;
        • Оформлення і видача дубліката трудової книжки;
        • Облік руху трудових книжок і вкладишів до них;
        1. Кадрова звітність:
        • Повідомлення про прийняття на роботу;
        • Звітність до органів статистики;
        • Звіт в державну службу зайнятості;
        • Звітність до Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю;
        1. Робочий час і час відпочинку:
        • Тривалість робочого часу. Норма робочого часу;
        • Понаднормові роботи. Робота в нічний час. Порядок оформлення і компенсації;
        • Час відпочинку;
        • Види графіків роботи. Правила затвердження на підприємстві;
        • Змінні графіки роботи: порядок оформлення та обліку. Приклади розробки;
        • Підсумований облік робочого часу;
        • Оформлення та ведення табеля обліку робочого часу;
        1. Надання та оформлення відпусток:
        • Види відпусток та їх тривалість;
        • Види додаткових щорічних відпусток і порядок їх надання;
        • Документальне оформлення надання відпусток. Графіки відпусток і облік використаних відпусток працівниками;
        • Грошова компенсація невикористаної відпустки;
        • Порядок надання відпусток у зв’язку з вагітністю та пологами;
        • Соціальні відпустки;
        1. Службові відрядження:
        • Документальне оформлення службових відряджень;
        1. Соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності:
        • Визначення страхового стажу для оплати листка непрацездатності;
        • Довідки ОК-5 і ОК-7 і порядок їх отримання;
        • Порядок заповнення листка непрацездатності;
        1. Забезпечення трудової дисципліни на підприємствах:
        • Поняття трудової дисципліни;
        • Види дисциплінарних стягнень. Порядок їх оформлення;
        • Порядок звільнення за порушення трудової дисципліни;
        1. Матеріальна відповідальність працівників:
        • Види матеріальної відповідальності;
        • Визначення розміру заподіяної підприємству шкоди;
        • Порядок стягнення заподіяної підприємству шкоди;
        1. Контроль за дотриманням законодавства про працю :
        • Компетенції органів державного нагляду за додержанням законодавства про працю;
        • Порядок проведення та види перевірок органами Держнаглядпраці;
        • Права і обов’язки роботодавця;
        • Порядок оформлення результатів перевірок;
        1. Відповідальність у сфері трудових правовідносин:
        • Види і заходи відповідальності за порушення в сфері трудових правовідносин;
        • Порядок притягнення до адміністративної відповідальності за результатами перевірок;
        • Порядок накладення штрафів.

  • Модуль 2. Облік заробітної плати

    1.  Основна і додаткова зарплата. Правила нарахування:
    • Табель – Первинний документ для розрахунку зарплати. Форма і необхідні відомості;
    • Оклад. Місячний оклад, погодинний оклад;
    • Премія. Щорічна, щомісячна, щоквартальна та вплив типу премії на розрахунок середньої зарплати;
    • Доплата. Доплати за роботу в свята, понаднормові;
    • Індексація зарплати;
    1. Відпускні:
    • Щорічна відпустка, правила розрахунку;
    • Декретна відпустка;
    • Розрахунок середньої зарплати;
    1. Лікарняні:
    • Розрахунок суми лікарняного;
    • Заявка в ФСС;
    1. Інші випадки:
    • Невихід;
    • Відрядження;
    1. Оподаткування заробітної плати:
    • ЄСВ – Єдиний соціальний внесок. Коротка довідка;
    • Військовий збір;
    • ПДФО – податок на доходи фізичних осіб. Коротка довідка;
    1. Виплата зарплати:
    • Виплата через касу;
    • Виплата через банк. Зарплатні проекти;
    1. Регламентована звітність:
    • Податкова звітність;
    • Статистична звітність.

 

Онлайн запис

     

    Замовити дзвінок